Wanneer?
  • dinsdag 19 april 2022
    (8:30u - 12:15u)
  • maandag 2 mei 2022
    (8:30u - 12:15u)
  • woensdag 18 mei 2022
    (8:30u - 12:15u)
Waar?

Voka West-Vlaanderen
Verdieping -1
President Kennedylaan 9A
8500 Kortrijk

Prijs?
  • Voka-leden: 550 euro (excl. btw)
  • Niet-leden: 550 euro (excl. btw)

Programma

Sessie 1: Mijn groeiende organisatie

  • Welke uitdagingen hebben we als organisatie?
  • Wat zorgt voor een wendbare en werkbare organisatie?
  • Wat zijn manieren van organiseren en wat is de impact op onze medewerkers?

Sessie 2: Mijn medewerkers in mijn groeiende organisatie

  • Welke type teams zijn er?
  • Wat bepaalt de autonomie binnen uw onderneming?
  • Op welke manier kunnen verantwoordelijkheden verdeeld worden?
  • Wat is een team?

 Sessie 3: Mijn rol als zaakvoerder in mijn groeiende organisatie

  • Hoe kan de wendbaarheid en werkbaarheid van mijn organisatie borgen en/of opdrijven?
  • Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik als zaakvoerder met de juiste zaken bezig ben?
voka

Trainer

Bijkomende info

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Kosteloos annuleren kan enkel per mail naar tine.degryse@voka.be en dit uiterlijk tot 7 werkdagen voor aanvang van de opleiding. Bij laattijdige annulatie zal het volledige bedrag verschuldigd blijven. Het is wel mogelijk om je te laten vervangen door een collega die aan de doelgroep voldoet.

Magazine

x

een IAO opleiding op maat bij Unizo

Unizo kwam bij Workitects aankloppen voor een opleiding op maat voor hun HR-adviseurs. Lees hier het interview met enkele deelnemers.

inspiratienota

8 verandertrajecten binnen woonzorgcentra

Acht woonzorgcentra delen hun verandertraject aan de hand van hun doelen, realisaties en toekomstplannen.

x

Aan het woord: Frank De Craecker

Onze collega Frank De Craecker sprak met ESF Vlaanderen over innovatieve arbeidsorganisatie en het belang van structuurontwerp. Ontdek hier het hele interview.

w

Recept voor werkbaar werk

Ontdek hier het recept voor een werkbare job met verantwoordelijkheden, leermogelijkheden en een goede teamsamenwerking.

x

Aan het woord: Lieven Eeckelaert

Onze collega Lieven Eeckelaert sprak met Fevia over de digitalisering in voedingsfabrieken en welke impact dit heeft op de werkvloer en de jobs. Ontdek hier het hele interview.

x

Aan het woord: Marijke Dobbels

Marijke Dobbels, directeur van woonzorgcentrum Van Zuylen, vertelt over haar ervaring met innovatieve arbeidsorganisatie en de ondersteuning voor leidinggevenden in hun veranderende coachende rol.

wzc

5 Tips om met zorg te organiseren

Ben je er ook van overtuigd dat het in jouw woonzorgcentrum anders kan en moet? Hoe pak je een veranderproces binnen de zorg het best aan? In dit artikel delen we 5 tips om met zorg te organiseren.

digital

Digitaliseren doe je samen

Lieven Eeckelaert maakt een aantal mensgerichte kanttekeningen bij digitale transformaties in productiebedrijven.

Implementatie van structuur

Obstakels voorkomen bij de implementatie van een structuur

QRM geeft een heel duidelijk idee over hoe je je organisatie moet ontwerpen, maar bij de implementatie kan je als organisatie toch verschillende obstakels tegenkomen. Leer hier hoe je die obstakels kan voorkomen.

Doorlooptijd verkorten

Hulpmiddelen voor een korte doorlooptijd

QRM focust op het bereiken van doorlooptijdverkorting door orderstromen op te splitsen en geïntegreerde teams te creëren. Maar hoe pas je een integrale verandering toe in je organisatie om de doorlooptijd te verkorten?