Wanneer?
- 25 oktober 2023
(10.00 - 11.30 uur)
Waar?
Online event. Na inschrijving ontvang je een Zoom-link.
Prijs?
Dit event is gratis en wordt georganiseerd in het kader van het ESF540-project WIDE (Workplace Innovation in a Digital Environment).
Doelgroep?
- bedrijfsleiders en zaakvoerders
- HR-managers
- productiemanagers
- IT- en technische specialisten
Mens en technologie in symbiose
Door opkomende technologische innovaties, zoals artificiële intelligentie, worden bedrijven gedwongen hun werk- en productieprocessen aan te passen. Dit impliceert dat de manier waarop het werk wordt georganiseerd continu herbekeken en geëvalueerd moet worden. Het loont om tijdens dit proces stil te staan bij de impact van technologie op de werkbaarheid van jobs. Met andere woorden, hoe kunnen mens en technologie in symbiose werken?
Technostress of technopower? Technologie kan helpen om de werkbaarheid van jobs te verhogen. Je zou in dit verband kunnen spreken over ‘technopower’: technologie ondersteunt medewerkers en teams om comfortabeler en autonomer te werken, terwijl gevaarlijk, saai en weinig zinvol werk uit handen wordt genomen.
In de realiteit zien we helaas ook dat bepaalde digitaliseringsacties een negatieve impact kunnen hebben op de werkbaarheid en zinvolheid van jobs.
- Jobs kunnen worden ‘uitgehold’: door automatisering blijven enkel controletaken of manuele, kortcyclische resttaken over, zoals producten klaarleggen, sorteren of bandwerk.
- Jobs kunnen complexer worden: medewerkers moeten bijvoorbeeld met een nieuwe machine of digitale tool aan de slag, wat voor ‘technostress’ kan zorgen.
- Jobs kunnen volledig worden getransformeerd: digitalisering kan het takenpakket van medewerkers compleet veranderen, waardoor er een ‘reskilling’ van de betrokken operatoren vereist is.
Digitaliseren is laten participeren
Mensgerichte digitalisering is het resultaat van een stapsgewijs proces, waarbij de uiteindelijke gebruikers zo vroeg mogelijk betrokken worden. Je kan hen informeren, consulteren of gaan voor volledige co-creatie.
Na dit slotevent weet je waar je op kan letten om de impact van (digitale) technologie op de werkbaarheid van jobs en de samenwerking tussen mensen te evalueren. Drie bedrijven uit de textiel-, hout- en voedingssector getuigen bovendien hoe zij hun medewerkers meenemen in hun digitaliseringsverhaal.
Agenda
Het online event duurt 90 minuten. Hierbij wordt er ook tijd voorzien voor een aantal vragen.
- Theoretisch kader: Digitalisering bekeken vanuit 3 perspectieven
- Uit de praktijk:
- Getuigenissen uit 3 bedrijven: Vetex (textielsector), Desutter Naturally (houtsector) en Puratos Lummen (voedingsindustrie)
- De Food Pilot case
- De Operator 4.0 toolbox
- Afronding en Q&A
Trainer
Frank De Craecker
Workitects
Lieven Eeckelaert
Workitects
Ben je overtuigd?
