Doelgroep
  • organisatie- en managementconsultants
  • interne change agents (zoals HR)
Niveau

Gevorderden

Inspanning

29 en 30 oktober 2020
2 volledige dagen

Prijs

€1.350 (excl. BTW)

Omschrijving

Ken je 'Werkmeter' al? Het is een tool waarmee we het welzijn op het werk analyseren. Binnen een grote groep van engagement surveys is Werkmeter een buitenbeentje, omdat het de link zichtbaar maakt tussen organisatiestructuur en werkbeleving. Dankzij verschillende onderzoeksprojecten ontwikkelden én verfijnden we onze medewerkersbevraging als meetinstrument.

Werkmeter geeft een betrouwbaar zicht op de arbeidsorganisatie en de jobinhoud van medewerkers. Beide bepalen de manier waarop mensen hun werk beleven en hoe werkbaar het werk is. 

  • In deze opleiding maken we je vertrouwd met de theorie rond 'werkbaar werk' en de achterliggende concepten die je ook terugvindt in Werkmeter. 
  • Je krijgt inzicht in een Werkmeter-rapport, de learnings die je eruit haalt en de toepasbaarheid in organisaties.
  • Je leert resultaten interpreteren en we tonen hoe je deze concreet vertaalt in een organisatie of natraject
Werkmeter

Opleidingsinhoud

  • Introductie op de theorie rond 'werkbaar werk', gebaseerd op recent wetenschappelijk onderzoek.
  • Voorstelling Werkmeter en toelichting hoe de concepten rond werkbaarheid hierin verwerkt werd.
  • Interpreteren van resultaten uit de medewerkersbevraging.
  • Teaching cases: hoe ga je concreet aan de slag met resultaten uit Werkmeter, hoe werk je aan 'werkbaarheid', welk natraject volgt?
  • Compleet overzicht van een Werkmeter-traject (van klantvraag tot nazorg)

Doelgroep

  • Iedereen met een interesse in 'werkbaarheid'.
  • Iedereen die de link tussen welzijn en organisatiestructuur wil onderzoeken.
  • Management- en organisatieconsultants.
  • Interne change agents (zoals HR-profielen).

Praktisch

  • De opleiding gaat door in het centrum van Brussel of Leuven (exacte locatie maken we dit najaar bekend).
  • De deelnameprijs covert 2 volledige opleidingsdagen, je krijgt er ook een hapje en een drankje.
  • Je drukt de kosten via een aanvraag bij KMO-portefeuille.
  • Je kan je inschrijven via dit formulier.
12

Aantal deelnemers

Trainer

Opleidingsverantwoordelijke

Eliene Rijcken

Eliene Rijcken

Workitects

Start

Locatie

Leuven

Tijd

2 volledige dagen

Prijs

€1.350 (excl. BTW)

Bijkomende info

  • Financieel voordeel: druk de kostprijs van deze opleiding via de KMO-portefeuille (dat is een aanvraag tot subsidie). 
    Meer informatie vind je hier.
  • Aanmelden
  • Productkeuze
  • Betaalmethode
  • Betaling
  • Bevestiging

Login

Dag toekomstige Workitect.

Om onze producten aan te kopen zal je je eerst moeten aanmelden.

login

Magazine

Hart voor Wichelen

Anders organiseren in tijden van Corona

Hoe beleeft woonzorghuis Molenkouter de Coronacrisis? Interview met Els Meuleman, directeur van een woonzorghuis dat aan de slag is met innovatief organiseren, ook tijdens deze periode. 

Thuiswerken

Welke impact heeft thuiswerken op de werkbaarheid van je job?

Dat wilden we meten. Daarom lanceerden we de Thuiswerkmeter. Ontdek in dit artikel de resultaten van de bevraging. 

Werkstress

De curve van de werkstress-epidemie afvlakken

Bart Van Craeynest, hoofdeconoom bij Voka, voorspelde voor 2020 de grootste terugval van economische activiteit sinds WO II. Die economische crisis dreigt een werkstress-epidemie aan te drijven. Wie helpt om dat tegen te gaan?

werkbaarwerk

Hoe was het op het werk vandaag?

Het antwoord op deze dagelijkse vraag houdt meer in dan je zou verwachten. Het kan een indicatie zijn van de werkbeleving of de werkbaarheid van je job. 

Innovatieve woonzorgcentra

Hoe staat het met de werkbaarheid in onze woonzorgcentra?

We organiseerden een werkbaarheidsbevraging bij 20 Vlaamse woonzorgcentra. Uit deze studie kunnen we al 3 lessen trekken. 

Project Woonzorgcentra

Infosessies IAO in woonzorgcentra

In het voorjaar van 2019 starten we begeleidingstrajecten bij twintig woonzorgcentra. Deze woonzorgcentra worden twee jaar ondersteund in een veranderproces op vlak van ‘innovatieve arbeidsorganisatie’ (IAO).