Schrijf je nu in voor je webinar(s)

Wanneer?
De webinarreeks gaat door op volgende data: 

Wat is het belang van visie? : 17 september - 14u
Hoe bepaal je de opdracht?: 24 september - 14u
Hoe structureer je de opdracht? : 2 oktober - 14u30
Hoe (her)verdeel je je leiderschap? : 14 oktober - 10u
Wat maakt een (autonoom) team? : 19 oktober - 14u
Volgen je systemen je structuur? : 27 oktober - 14u

Prijs?
€100 (excl. BTW) per webinar

Vul hiernaast je gegevens in en wij contacteren je zo snel mogelijk voor de betaling en de links om de webinarreeks te volgen. 

Vereist veld
Vertel ons wat je doet: ik werk als...
Duid aan welke webinar(s) je wil volgen
17 september - 14u
24 september - 14u
2 oktober - 14u30
14 oktober - 10u
19 oktober - 14u
27 oktober - 14u

Magazine

Hart voor Wichelen

Anders organiseren in tijden van Corona

Hoe beleeft woonzorghuis Molenkouter de Coronacrisis? Interview met Els Meuleman, directeur van een woonzorghuis dat aan de slag is met innovatief organiseren, ook tijdens deze periode. 

Thuiswerken

Welke impact heeft thuiswerken op de werkbaarheid van je job?

Dat wilden we meten. Daarom lanceerden we de Thuiswerkmeter. Ontdek in dit artikel de resultaten van de bevraging. 

Werkstress

De curve van de werkstress-epidemie afvlakken

Bart Van Craeynest, hoofdeconoom bij Voka, voorspelde voor 2020 de grootste terugval van economische activiteit sinds WO II. Die economische crisis dreigt een werkstress-epidemie aan te drijven. Wie helpt om dat tegen te gaan?

werkbaarwerk

Hoe was het op het werk vandaag?

Het antwoord op deze dagelijkse vraag houdt meer in dan je zou verwachten. Het kan een indicatie zijn van de werkbeleving of de werkbaarheid van je job. 

Innovatieve woonzorgcentra

Hoe staat het met de werkbaarheid in onze woonzorgcentra?

We organiseerden een werkbaarheidsbevraging bij 20 Vlaamse woonzorgcentra. Uit deze studie kunnen we al 3 lessen trekken. 

Project Woonzorgcentra

Infosessies IAO in woonzorgcentra

In het voorjaar van 2019 starten we begeleidingstrajecten bij twintig woonzorgcentra. Deze woonzorgcentra worden twee jaar ondersteund in een veranderproces op vlak van ‘innovatieve arbeidsorganisatie’ (IAO).