Doelgroep

- Adviseurs of consultants
- Change managers, HR managers, Project managers 
- CEO’s of COO’s

Niveau

Beginner

Tijdstip

11 februari 2021
10u - 11u

Prijs

gratis

Herken je jezelf in één van deze doelen? 

  • Je wil de werkstress verlagen. 
  • Je wil de werkdruk verlagen. 
  • Je wil de performantie verhogen.
  • Je wil inzetten op een goede teamwerking.
  • Je wil de werkbaarheid van je organisatie verhogen.

 Schrijf je dan in voor deze webinar

IAO als dé oplossing? 

Organisaties zijn vaak op zoek naar een aanpak om hun performantie en werkbaarheid te verhogen. Er bestaan natuurlijk heel wat verschillende mogelijkheden om hieraan te werken, dus waarom zou je net kiezen voor innovatieve arbeidsorganisatie

In de webinar verkennen we de uitdagingen waar vele organisaties voor staan en tonen we aan hoe IAO de oplossing hiervoor kan zijn. Tenslotte lichten we al een tipje van de sluier over onze coherente ontwerpaanpak: ons Workitects-organisatiecanvas

Of in één van deze problemen?

  • Klantenvragen worden specifieker.
  • Seriegroottes worden kleiner.
  • Levertijden duren te lang.
  • Leidinggevenden geraken overbelast met risico op burn-out
  • Absentisme en ziekteverzuim stijgt.

 

Keuzestress
organisatiecanvas_met_logo

Wil je ons organisatiecanvas beter leren kennen? 

Dan is onze webinarreeks Een integrale kijk op organisatieontwerp iets voor jou!

In 6 webinars leer je elke bouwsteen kennen, maar ook hoe ze verbonden zijn en hoe ze op elkaar inwerken. 

Trainer

Opleidingsverantwoordelijke

Eliene Rijcken

Eliene Rijcken

Workitects

Praktisch

Start

Locatie

Bij jou thuis

Tijd

10u - 11u

Prijs

gratis

Bijkomende info

Hoe volg ik de webinar?
Als je je inschrijft, ontvang je van ons een link om de webinar te volgen. Wij gebruiken hiervoor Zoom. Als je vragen hebt over Zoom, dan kan je deze stellen aan Eliene

Kan ik al mijn vragen stellen tijdens de webinar? 
Je mag zeker en vast vragen stellen tijdens de webinar via chat. We kunnen jammer genoeg niet beloven dat alle vragen aan bod zullen komen, omdat de tijd beperkt is. Daarom contacteren we je graag na de webinar om onopgeloste vragen te beantwoorden. 

Magazine

Doorlooptijd

Het geheim achter een korte doorlooptijd

In maakbedrijven worden vaak de juiste oorzaken van doorlooptijdproblemen over het hoofd gezien. Om problemen in de doorlooptijd op het spoor te komen is het in kaart brengen van de organisatiestructuur cruciaal.

Het veranderproces is van iedereen

Het veranderproces is van iedereen

Verandertrajecten worden vaak bedacht door het management, waarvoor ze soms jaren de tijd nemen en waarbij ze - bij wijze van spreken - na een korte introductie met prachtige powerpoints verwachten dat medewerkers deze onmiddellijk uitvoeren. Kan dit anders?

Werkstress

Tips om de werkstress in woonzorgcentra te verminderen

Om het risico op een burn-out te verminderen moeten de woonzorgcentra hun werk anders organiseren. Wie hiermee wil starten, kan alvast aan de slag met de inzichten uit ons werkbaarheidsonderzoek bij 20 woonzorgcentra. 

Wiser

Boekentip: Wiser

Kan een groep een betere beslissing nemen dan elk groepsindividu apart? Hiernaar kijken de auteurs Sunstein en Hastie met hun kritisch oog in het boek ‘Wiser’. Een boeiend thema en ongelooflijk relevant voor organisaties die zich anders organiseren. We delen enkele inzichten uit het boek.

Hart voor Wichelen

Anders organiseren in tijden van Corona

Hoe beleeft woonzorghuis Molenkouter de Coronacrisis? Interview met Els Meuleman, directeur van een woonzorghuis dat aan de slag is met innovatief organiseren, ook tijdens deze periode. 

Thuiswerken

Welke impact heeft thuiswerken op de werkbaarheid van je job?

Dat wilden we meten. Daarom lanceerden we de Thuiswerkmeter. Ontdek in dit artikel de resultaten van de bevraging. 

Werkstress

De curve van de werkstress-epidemie afvlakken

Bart Van Craeynest, hoofdeconoom bij Voka, voorspelde voor 2020 de grootste terugval van economische activiteit sinds WO II. Die economische crisis dreigt een werkstress-epidemie aan te drijven. Wie helpt om dat tegen te gaan?

werkbaarwerk

Hoe was het op het werk vandaag?

Het antwoord op deze dagelijkse vraag houdt meer in dan je zou verwachten. Het kan een indicatie zijn van de werkbeleving of de werkbaarheid van je job. 

Innovatieve woonzorgcentra

Hoe staat het met de werkbaarheid in onze woonzorgcentra?

We organiseerden een werkbaarheidsbevraging bij 20 Vlaamse woonzorgcentra. Uit deze studie kunnen we al 3 lessen trekken. 

Project Woonzorgcentra

Infosessies IAO in woonzorgcentra

In het voorjaar van 2019 starten we begeleidingstrajecten bij twintig woonzorgcentra. Deze woonzorgcentra worden twee jaar ondersteund in een veranderproces op vlak van ‘innovatieve arbeidsorganisatie’ (IAO).