
Innovatieve arbeidsorganisatie
In 2009 riepen we als Flanders Synergy ‘Innovatieve Arbeidsorganisatie’ (IAO) in het leven. In tussentijd veranderden we niet alleen van naam, maar benaderen we het innovatief organisatieontwerp ook breder.
Gedeeld leiderschap
Gedeeld leiderschap, gespreid leiderschap, collectief leiderschap, distributief leiderschap, collaboratief leiderschap: het zijn zo goed als synoniemen van elkaar. Maar wat betekenen ze en hoe ‘deel’ je leiderschap?
Werkbaar werk
Voor ons is het duidelijk: om meer werkbaar werk te creëren moet je starten bij je jobinhoud en je organisatiestructuur. Maar waarom zijn deze net zo belangrijk? En hoe ga je aan de slag?
Teamontwikkeling
Meer en meer organisaties werken in teams. Toch zien we dat dit vaak niet zonder problemen verloopt. Maar wat veroorzaakt juist die problemen en hoe kunnen we ze voorkomen?