Word slagkrachtig met het organisatiecanvas.

Als expertisecentrum zagen we in onze onderzoeksprojecten enkele veelvoorkomende problemen: leidinggevenden spurten van brandje naar brandje, teams worden gevormd maar missen doelgerichtheid, de werkstress en -druk stijgt,... Daarom ontwikkelden we het organisatiecanvas. Deze aanpak helpt HR-medewerkers en leidinggevenden om hun organisatie op een integrale manier in beeld te brengen en te evolueren naar een innovatieve arbeidsorganisatie. 

Leer het organisatiecanvas kennen
Organisatiecanvas

Hoe creëer je meer werkbaar werk?

Zo begin je eraan

Samen kennis opbouwen via onderzoeksprojecten?

Zo gaan we te werk

Onze inzichten delen we via onze opleidingen en evenementen.

Binnenkort:

Webinarreeks: Een integrale kijk op organisatieontwerp

Structuurkeuzes zijn bepalend voor de werkbaarheid van je organisatie, maar er is méér nodig dan dat. Workitects benadert het innovatief organisatieontwerp breder aan de hand van het organisatiecanvas. Leer hem nu kennen!

Opleidingsevent

Proeven van innovatief organisatieontwerp

Kan IAO de oplossing bieden voor de problemen in jouw organisatie? Wil je eens kennismaken met het organisatiecanvas? Inspiratie verzekerd!

Opleidingsevent

Innovatielab 'Anders organiseren'

Je bedrijf productiever en klantgerichter maken, en tegelijkertijd zorgen voor meer werkgoesting en betrokkenheid bij de medewerkers? Dat kan. In dit innovatielab krijg je inzichten, tips en voorbeelden mee over hoe je het werk anders en slimmer kan organiseren en medewerkers beter kan laten samenwerken.

Opleiding

Toolopleiding Teamworks

Met Teamworks krijg je een volledig en duidelijk beeld waar het binnen een team misloopt en waar het goed gaat. Tijdens de toolopleiding leer je enkele theoretische modellen kennen, de oorzaken achter teamontwikkelingsproblemen en Teamworks zelf gebruiken. Een simpele tool met veel diepgang!

Opleidingsevent

Opleiding: evolueer naar gedeeld leiderschap

Leiderschap is niet evident in organisaties met een gewijzigde structuur, minder hiërarchie en meer autonomie op teamniveau. Ontdek hoe je leiders en managementteams coacht naar het nieuwe leidinggeven.

Opleidingsevent

Toolopleiding: Werkblokken

Hoe werk je best samen in een organisatie? Is dat in teams of blijft iedereen toch beter in zijn eigen laan? Met Werkblokken ontdek je de verschillende modellen op een laagdrempelige manier. Schrijf je in om dit simulatiespel te faciliteren en medewerkers een andere manier van samenwerken te laten voelen.

Opleidingsevent

Ons aanbod

Maak je organisatie future-proof

Inspiratie opdoen? Zelfredzaam aan de slag na onze opleidingen? Een diagnose en actieplan nodig? Wij staan voor jou klaar en gaan graag met jou in gesprek om een oplossing op maat te verzorgen voor jouw (structureel) obstakel.

Naar het aanbod voor organisaties

Samen voor hetzelfde doel

Als expertisecentrum willen wij adviseurs ondersteunen bij opdrachten rond structuurontwerp, leiderschap, teamontwikkeling,... Daarom ontwikkelen we vanuit onze onderzoeksprojecten tools en methodieken, waarmee jij als adviseur aan de slag kan om organisaties te begeleiden naar werkbare en wendbare organisaties.

Naar het aanbod voor adviseurs

Partner nodig voor duurzame veranderingen?

Op vlak van werkbaar werk en duurzame inzetbaarheid delen wij met sectorfondsen, -federaties en loopbaanfondsen dezelfde doelen. Daarom slaan we graag de handen in elkaar om een blijvende impact te maken op de organisaties uit jouw sector.

Naar het aanbod voor sectorpartners

Onze publicaties

Wij voeren continu onderzoek naar thema's die nauw verbonden zijn aan organisatieontwerp of ons organisatiecanvas. Bij de afronding van zo'n onderzoek bundelen we onze voornaamste inzichten in een paper of boek. Van leiderschap tot organisatieontwerp: in onze bibliotheek is er zeker voor elk wat wils. 

Naar onze bibliotheek
Hoe kunnen we je helpen?

Referenties

Onze klanten uit diverse sectoren

De afgelopen 10 jaar bouwden we ruime expertise op binnen het thema ‘organisatiestructuur’ en dit in verschillende sectoren van de Vlaamse economie. Onze boodschap luidt steeds hetzelfde: een goede organisatiestructuur is een basisvoorwaarde voor werkbaarder werk en beter presterende organisaties.

Deze organisaties werden al door ons geadviseerd, gecoacht of begeleid op het vlak van organisatieontwerp. 

Magazine

Implementatie van structuur

Obstakels voorkomen bij de implementatie van een structuur

QRM geeft een heel duidelijk idee over hoe je je organisatie moet ontwerpen, maar bij de implementatie kan je als organisatie toch verschillende obstakels tegenkomen. Leer hier hoe je die obstakels kan voorkomen.

Lees dit artikel
Doorlooptijd verkorten

Hulpmiddelen voor een korte doorlooptijd

QRM focust op het bereiken van doorlooptijdverkorting door orderstromen op te splitsen en geïntegreerde teams te creëren. Maar hoe pas je een integrale verandering toe in je organisatie om de doorlooptijd te verkorten?

Lees dit artikel
Interview

Aan het woord: Soetkin en Caroline

Caroline en Soetkin namen in 2020 deel aan de verkenningsronde voor woonzorgcentra. Zij vertellen over hun ervaringen en de impact van de gratis opleiding. 

Lees dit artikel
Bruggen bouwen op afstand

Blijf je medewerkers betrekken in het veranderproces

Vanwege corona is het moeilijker om medewerkers te betrekken bij het verandertraject. Wij geven 3 manieren om toch bruggen te bouwen tussen het ontwerpteam en alle medewerkers. 

Lees dit artikel
Werkbaar werk

Van een goed ontworpen job naar werkbaar werk

Om meer werkbaar werk te creëren moet je focussen op je jobinhoud en je organisatiestructuur. Laten we beginnen met jobinhoud: hoe ziet een goede job eruit en hoe kunnen we een job verbeteren?

Lees dit artikel
Doorlooptijd

Het geheim achter een korte doorlooptijd

In maakbedrijven worden vaak de juiste oorzaken van doorlooptijdproblemen over het hoofd gezien. Om problemen in de doorlooptijd op het spoor te komen is het in kaart brengen van de organisatiestructuur cruciaal.

Lees dit artikel
Het veranderproces is van iedereen

Het veranderproces is van iedereen

Verandertrajecten worden vaak bedacht door het management, waarvoor ze soms jaren de tijd nemen en waarbij ze - bij wijze van spreken - na een korte introductie met prachtige powerpoints verwachten dat medewerkers deze onmiddellijk uitvoeren. Kan dit anders?

Lees dit artikel
Werkstress

Tips om de werkstress in woonzorgcentra te verminderen

Om het risico op een burn-out te verminderen moeten de woonzorgcentra hun werk anders organiseren. Wie hiermee wil starten, kan alvast aan de slag met de inzichten uit ons werkbaarheidsonderzoek bij 20 woonzorgcentra. 

Lees dit artikel
Wiser

Boekentip: Wiser

Kan een groep een betere beslissing nemen dan elk groepsindividu apart? Hiernaar kijken de auteurs Sunstein en Hastie met hun kritisch oog in het boek ‘Wiser’. Een boeiend thema en ongelooflijk relevant voor organisaties die zich anders organiseren. We delen enkele inzichten uit het boek.

Lees dit artikel
Thuiswerken

Welke impact heeft thuiswerken op de werkbaarheid van je job?

Dat wilden we meten. Daarom lanceerden we de Thuiswerkmeter. Ontdek in dit artikel de resultaten van de bevraging. 

Lees dit artikel