Doelgroep
- Bedrijfsleiders, productie- en hr-managers, leidinggevenden … in productiebedrijven
- Consultants
Prijs
Gratis
↑ Klik op de cover om te lezen ↑
-
Kan je als maakbedrijf je productiviteit en klantgerichtheid verhogen?
-
Kan je doorloop- en levertijden verkorten, en tegelijkertijd zorgen voor meer werkgoesting en betrokkenheid bij de medewerkers?
Ja dat kan, door het werk anders of slimmer te organiseren en te digitaliseren. De bureaucratische werkvorm – waarbij het werk wordt verknipt in kleine deeltjes en waarbij mensen afhankelijk zijn van beslissingen van andere afdelingen en leidinggevenden – moet baan ruimen voor innovatievere organisatievormen.
Vanuit deze insteek gingen Workitects en het FlandersMake@UGent Corelab ISyE (Industrial Systems Engineering) in 2018, binnen het Flanders Make-project Manuwin (Manufacturing Workplace Innovation), op pad met een aantal Vlaamse maakbedrijven. De inzichten uit het Manuwin-project werden vertaald in de publicatie ‘Datagedreven organiseren - Inspiratiegids voor het ontwerpen en ondersteunen van productieteams’.
Deze gids reikt bedrijfsleiders, zaakvoerders, hr- en productiemanagers, en andere leidinggevenden uit maakbedrijven inzichten, methodieken en praktijkvoorbeelden aan om de wend- en werkbaarheid van hun organisatie te verhogen. Workitects en ISyE leggen hierbij de focus op het in kaart brengen en aanwenden van relevante data om productieteams anders in te richten en beter te ondersteunen in hun werking en ontwikkeling.
In samenwerking met:
Vond je dit een interessante publicatie? Waarom deel je hem dan niet even?
-
-
-
-
-
- ©Workitects
