Veerle Herst

Consultant - Arteria

Veerle Herst Veerle is bezieler, oprichter van Arteria (2009) en sinds 2010 actief als senior consultant voor Workitects. Veerle begeleidde reeds vele organisatietrajecten.  voornamelijk in de zorgsector en in de sociale economie. Een uitgebreide beschrijving van de projecten en referenties zijn terug te vinden op de website en het CV.

Telefoon: 04 96 26 61 83
Vestigingsplaats: Evergem
VeerleHerst

Referenties

WZC Scheldekant en WZC Meerspoort

  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Waardenbepaling – organisatiecultuur
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject
  • Hr-instrumentarium

Den Dries vzw

  • Subsidieadvies
  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Strategiebepaling
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject
  • Ontwikkeling Hr-instrumentarium

Obra baken vzw

  • Subsidieadvies
  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Strategiebepaling
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject
  • Ontwikkeling Hr-instrumentarium

WZC Westervier (groep Curando)

  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject

WZC Sint-Jozef (GVO groep)

  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject

WZC Avondvrede

  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject

WZC Huize Vincent

  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject

WZC Zuiderlicht

Ontwerp organisatiestructuur - innovatieve arbeidsorganisatie

Gemeente Gavere

  • Herontwerp teamstructuren - innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling en teambegeleiding

Pro Natura

  • Subsidieadvies
  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie

Okazi - De Springplank

  • Subsidieadvies
  • Externe projectleider veranderingstraject
  • Strategiebepaling
  • Herontwerp organisatiestructuur – innovatieve arbeidsorganisatie
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapstraject
  • Ontwikkeling Hr-instrumentarium

Magazine

Puratos digitaliseert

Puratos Lummen zet haar mensen centraal

Jobs werkbaarder maken en mensen beter laten samenwerken. Daar werkt men bij Puratos Lummen elke dag aan. Hoe? Door slim te organiseren en mensgericht te digitaliseren.  

mensgericht digitaliseren

De Sutter Naturally zet de digitale poort open

Hoe kan je medewerkers autonomer laten werken? En kan je hen hierin digitaal ondersteunen? Vanuit die vragen zet De Sutter Naturally stappen richting een meer digitale productieomgeving. 

Vetex - anders organiseren

Vetex doet mensen bloeien door anders te organiseren

Wil je werknemers die vol trots komen werken? Die initiatief nemen? Betrokken zijn? Dan kijk je best ook naar hoe het werk is georganiseerd. En dat is precies wat Vetex doet. 

digitaal organiseren

European Spinning Group zet eerste stappen richting Factory of the Future

Wie niet op de digitale trein springt is gezien. Maar zijn je bedrijf en je mensen daar wel klaar voor? En hoe hou je jobs duurzaam en werkbaar? Workitects’ innovatielab zette European Spinning Group op weg. 

Bekintex

Bekintex laat ideeën van medewerkers niet liggen

Bekintex startte in 2018 met het innoveren van haar arbeidsorganisatie. Binnen de branderafdeling werd zo een doelgericht team gebouwd. Mét resultaat.

x

Een IAO opleiding op maat bij Unizo

Unizo kwam bij Workitects aankloppen voor een opleiding op maat voor hun HR-adviseurs. Lees hier het interview met enkele deelnemers.

inspiratienota

8 verandertrajecten binnen woonzorgcentra

Acht woonzorgcentra delen hun verandertraject aan de hand van hun doelen, realisaties en toekomstplannen.

x

Aan het woord: Frank De Craecker

Onze collega Frank De Craecker sprak met ESF Vlaanderen over innovatieve arbeidsorganisatie en het belang van structuurontwerp. Ontdek hier het hele interview.

w

Recept voor werkbaar werk

Ontdek hier het recept voor een werkbare job met verantwoordelijkheden, leermogelijkheden en een goede teamsamenwerking.

x

Aan het woord: Lieven Eeckelaert

Onze collega Lieven Eeckelaert sprak met Fevia over de digitalisering in voedingsfabrieken en welke impact dit heeft op de werkvloer en de jobs. Ontdek hier het hele interview.