Privacybeleid Werkmeter

Wat zijn je rechten en hoe kan je ze uitoefenen?

• Recht op inzage: je kunt ons vragen welke persoonsgegevens wij van je verwerken, waarvoor wij die verwerken, welke categorieën van persoonsgegevens wij verwerken, met welke categorieën van derden wij je persoonsgegevens delen, wat de oorsprong is van de verwerkte gegevens en – wanneer van toepassing - welke logica wij gebruiken bij het automatisch verwerken van persoonsgegevens.
• Recht op rectificatie: als informatie niet correct is, kan je ons vragen om deze te corrigeren.
• Recht om je gegevens te wissen: als gegevens niet rechtmatig verwerkt worden of als je gegevens niet langer nodig zijn dan het doel waarvoor ze verzameld zijn, kan je ons vragen om je gegevens te wissen.
• Recht op beperking van verwerking: door de verwerking van jouw persoonsgegevens te beperken kunnen jouw persoonsgegevens nog worden bijgehouden maar het gebruik ervan is beperkt. Wanneer je een verwerkingsbeperking hebt gevraagd, mogen we enkel nog je gegevens opslaan. Dit wil zeggen dat er met je gegevens geen andere verrichtingen meer kunnen gebeuren.
• Recht op bezwaar: je hebt het recht om bezwaar te maken tegen het feit dat jouw gegevens worden verwerkt als die verwerking berust op een algemeen belang of het gerechtvaardigd belang van diegene die je gegevens verwerkt. Bovendien kan je ook dit recht van bezwaar laten gelden als je persoonsgegevens worden verwerkt voor direct marketingdoeleinden. Dit recht van bezwaar geldt ook voor profilering die de basis vormt voor verwerkingen voor direct marketingdoeleinden.
• Recht op terugtrekken van toestemming: als de verwerking van jouw persoonsgegevens gebaseerd is op de grondslag toestemming, heb je ten allen tijde het recht deze toestemming in te trekken. 
• Recht op overdraagbaarheid van de gegevens: je hebt het recht om de door jouw verstrekte persoonsgegevens in een gangbare, gestructureerde en machinaal leesbare vorm te verkrijgen en je hebt het recht om deze persoonsgegevens over te dragen aan een andere verwerkingsverantwoordelijke waarbij de verwerking gebaseerd is op de rechtsgronden toestemming of contractuele relatie.

Je kan je rechten uitoefenen door een e-mail te sturen naar info@workitects.be. Om elke ongeoorloofde openbaarmaking van je persoonsgegevens te voorkomen, kan Workitects meer informatie vragen om je identiteit te verifiëren.

Workitects heeft één maand de tijd om je aanvraag te beantwoorden. Deze periode begint te lopen wanneer Workitects je aanvraag heeft ontvangen en over alle vereiste informatie beschikt om aan je aanvraag te voldoen. De periode van één maand kan verlengd worden na bericht en uitleg van Workitects.

Workitects zal de gevraagde informatie kosteloos verstrekken. Wanneer verzoeken ongegrond of buitensporig zijn, met name vanwege hun repetitieve karakter, mag Workitects een redelijke vergoeding aanrekenen of kan Workitects het verzoek weigeren.

Als je om een of andere reden aanneemt dat Workitects je aanvraag niet correct behandeld heeft, kan je nogmaals contact opnemen met Workitects waarna we samen met jou op zoek gaan naar een oplossing.

Voor de volledigheid informeren wij je dat, als Workitects niet reageert op je aanvraag, deze weigert of als ons antwoord niet voldoet aan je verwachtingen, je steeds het recht hebt een klacht neer te leggen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, Drukpersstraat 35 te 1000 Brussel. Je bereikt hen telefonisch op +32 (0)2 274 48 00 of via e-mail op contact@apd-gba.be.

Deze privacyverklaring werd voor het laatst gewijzigd op 17 december 2019.