Frieda Janssens

Partner - CompanyWise

Teams inspireren en in beweging zetten in een sfeer van vertrouwen en verantwoordelijkheidszin. Daar kom ik met een smile voor uit mijn bed. Door meer dan 30 jaar als leidinggevende te werken bij multinationals weet ik als geen ander hoe het eraan toe gaat in grote organisaties. Ik krijg dan ook energie van mensen te zien groeien en van duurzame veranderingen.

Telefoon: 04 76 78 03 70
Vestigingsplaats: Olen
FriedaJanssens

Referenties

Bekaert Engineering

Deknudt Mirror Works

Van de Velde bvba

Narviflex NV

Case

Van de Velde Cleaning

Probleemstelling

Onvoldoende capaciteit in piekperiodes et als gevolg lange wachttijden.

Methodologie

  • Organisatiescan door middel van waarderend onderzoek bij een representatieve cross-sectie medewerkers.
  • Visie, missie en strategie verduidelijking in 2 workshops. Toepassing van future dialogue en interventiemodel.
  • Mini-Kaizen  event met in kaart brengen van huidige processen en 7 soorten waste ( Timwood). Output: 107 verbeterpunten!
  • Ontwerp van de macrostructuur naar onafhankelijke stromen
  • Ontwerp van microstructuur. Samenwerking via teamcharter en teamcoaching
  • Opstellen Implementatieplan
  • Ondersteuning bij implementatie.

Output

Planningssysteem, overlegsysteem, competentiematrix

Resultaat

Inkorten van de doorlooptijd in uitvoering en ondersteuning:

  • Snellere facturatie met positief effect op cashflow
  • Snellere responstijd naar klanten
  • Meer omzet dankzij efficiënter plannen
  • Meer klanttevredenheid

Rol als adviseur

Facilitator, macro/micro-ontwerper, implementator, projectleider in stroomsgewijs werken volgens de principes van Innovatieve Arbeidsorganisatie

Doelstelling

Evolueren naar een meer flexibele organisatie waarin de core-business van het bedrijf is om dringende oproepen te verwerken bij verstopping van (ondergrondse) leidingen

Bestede tijd

80 dagen

Magazine

Hart voor Wichelen

Anders organiseren in tijden van Corona

Hoe beleeft woonzorghuis Molenkouter de Coronacrisis? Interview met Els Meuleman, directeur van een woonzorghuis dat aan de slag is met innovatief organiseren, ook tijdens deze periode. 

Thuiswerken

Welke impact heeft thuiswerken op de werkbaarheid van je job?

Dat wilden we meten. Daarom lanceerden we de Thuiswerkmeter. Ontdek in dit artikel de resultaten van de bevraging. 

Werkstress

De curve van de werkstress-epidemie afvlakken

Bart Van Craeynest, hoofdeconoom bij Voka, voorspelde voor 2020 de grootste terugval van economische activiteit sinds WO II. Die economische crisis dreigt een werkstress-epidemie aan te drijven. Wie helpt om dat tegen te gaan?

werkbaarwerk

Hoe was het op het werk vandaag?

Het antwoord op deze dagelijkse vraag houdt meer in dan je zou verwachten. Het kan een indicatie zijn van de werkbeleving of de werkbaarheid van je job. 

Innovatieve woonzorgcentra

Hoe staat het met de werkbaarheid in onze woonzorgcentra?

We organiseerden een werkbaarheidsbevraging bij 20 Vlaamse woonzorgcentra. Uit deze studie kunnen we al 3 lessen trekken. 

Project Woonzorgcentra

Infosessies IAO in woonzorgcentra

In het voorjaar van 2019 starten we begeleidingstrajecten bij twintig woonzorgcentra. Deze woonzorgcentra worden twee jaar ondersteund in een veranderproces op vlak van ‘innovatieve arbeidsorganisatie’ (IAO).